自2017年1月1日起取得初级、中级、高级职业资格证书或职业技能等级证书的企业职工，最高领2000元技能补贴,2000元可是半个月的工资哦！

职称制度主要通过评审和认定的方式进行评价，覆盖人群是专业技术人才。

职业资格主要通过统一考试、鉴定等方式评价，对象包括专业技术人才和技能人才。

这是我国人才评价的两项基本制度，是衡量专业技术人才学术技术水平和专业能力的主要标志。

近日，人力资源和社会保障部、财政部发布通知，当年取得职业资格证书或职业技能等级证书的企业职工，最高可申领2000元技能提升补贴。

《通知》规定，依法参保累计缴纳失业保险费36个月（含36个月）以上，并且自2017年1月1日起取得初级、中级、高级职业资格证书或技能等级证书的企业职工，可以申请技能提升补贴。补贴标准将根据各地失业保险基金运行情况、职业技能培训、鉴定标准等因素综合确定，初级工一般不超过1000元、中级工不超过1500元、高级工不超过2000元。

据了解，符合条件的职工，可以在职业资格证书或职业技能等级证书核发之日起12个月内，到本人失业保险参保地失业保险经办机构，申请技能提升补贴。

符合条件的职工可申领技能提升补贴

申领条件

1、依法参加失业保险，累计缴纳失业保险费36个月（含36个月）以上的。

2、自2017年1月1日起取得初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）职业资格证书或职业技能等级证书的。

3、证书核发之日起12个月内申领。

审核程序

职工应在职业资格证书或职业技能等级证书核发之日起12个月内，到本人失业保险参保地失业保险经办机构，申领技能提升补贴。

失业保险经办机构通过职业资格证书或职业技能等级证书联网查询，与失业保险参保信息比对等方式进行审核。

失业保险经办机构按照规定程序对申请审核通过后，应直接将补贴资金发放至申请人本人的个人银行账户或社会保障卡。

补贴标准最高2000元

技能提升补贴的标准由省级人力资源社会保障部门、财政部门根据本地失业保险基金运行情况、职业技能培训、鉴定收费标准等因素综合确定，并适时调整。

补贴标准应根据取得职业资格证书或职业技能等级证书有所区别。

职工取得初级（五级）职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准一般不超过1000元；

职工取得中级（四级）职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准一般不超过1500元；

职工取得高级（三级）职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准一般不超过2000元。

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