随着我国高等教育的不断普及，越来越多的大学生成了就业市场里面的主力军。与以往的情况不同，这些具有高等学历的应届大学生不再是人才市场里面的香饽饽。因为现在的大学生实在太多了。于是很多人又开始了萌能生读书无用的理论认为。认为学历只是个人求学的证明而已，远远不如个人能力重要。今天小编以一个鲜明的观点给大家阐述到底是学历重要，还是能力重要。小编认为在我国当前的就业环境中学历还是非常重要的。

一、敲门砖是前提

在我国当前的招聘启事中，大多数招聘书上面都会明确的注明招聘人的学历限制。比方说最低学历本科或者是最低学历研究生。如果没有拿到本科学历或者是仅仅获得了专科学历，想要进入这个工作岗位是没有任何机会的，因为上面明确写明了招聘岗位的学历限制，也就是说任凭你有更加优秀的才能，只要你的学历没有达到你还是无法与其他人进行竞争的，也就是说，如果你没有达到相应的学历，你连和他人比试的资格都没有获得。因此小编认为，如果有机会应当尽最大的努力，让孩子获得更高的学历，从而给孩子的就业提供更多的机会，拓宽他们的就业范围使孩子可以更有选择，可以通过自己的比较去相应的选择一门自己更加中意的工作，毕竟如果可以干一辈子自己喜欢的工作也是一件非常有意义的事情，相反，如果由于学历等因素的限制，只能选择一门自己不是非常中意的工作，那么工作起来也不会是非常开心的。

二、能力可以培养

现在有很多人认为只要有了能力就一定可以在工作岗位上出人头地，其实小编对于这种看法是持否定的态度。如果想在一个工作岗位上，大放异彩，发光发亮，首要前提是你需要能够进入这个工作岗位。这个在前面小编已经说过这里不再做过多的赘述。如果我们进入了一个工作岗位能力不够怎么办？其实这也不是值得担忧的问题，因为只要肯于去努力去钻研去学习，很多能力都是可以后天培养起来的。以小编所在的教育岗位为例，很多人最开始都是和小编一样，以学生的身份进入岗位。从学生的身份变成老师的身份，其实这种转变还是非常大的，这种极大的跨度使包括小编在内的很多新生教师都产生了不适应的现象，但是随着老教师的指导以及自己不断的摸索，新教师也能在不长的时间内掌握课堂教学的主要规律。能够按照课堂教学的主要环节进行合理详细的课堂教学。这其实就是一种能力的培养。当我们面对新的工作岗位时最初的茫然无措，都是会存在的，但是只要我们愿意去努力后天能力的培养也不是一件非常困难的事情。

综合以上两种观点小编认为:如果想要获得一门合适的心仪的工作岗位，一定要不断地去求学努力的使自己的学历更高，这样才能成为你取得自己喜欢工作的金钥匙。不要盲目轻信他人，有了能力就有了一切的说法，毕竟在如今的求职过程中由于我国劳动力过于密集，很多岗位都存在着学历限制，这也是我们要取得更高学历的首要原因。